Opérateur de Conditionnement H/F Iziwork

Vous recherchez un poste dans le secteur de la production ? Nous avons plusieurs opportunités à vous offrir !

À propos de la mission

Alerte Job Dating iziwork 4 Juin

Venez rencontrer l'équipe iziwork et échanger sur les postes proposés en industrie pharmaceutique :

- Opérateur de Fabrication
- Opérateur de Conditionnement
- Technicien de Production (Conducteur de Ligne)

Poste en 2x8

L'équipe sera présente au 2 avenue de l'Ouest Lyonnais à Messimy le 4 juin 2025 de 9h à 11h30

Intéressé(e)s ? Postulez à l'annonce suivante et vous serez contacté(e)s par notre chargée de recrutement pour finaliser votre inscription
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience souhaitée en production pharmaceutique ou agroalimentaire, sinon en production minutieuse (ex : câblage de petits composants électroniques)
- Rigueur
- Minutie

Attention : site non desservi par les transports en commun
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.