Controleur Retour Clients H/F Pro à Pro
- Duppigheim - 67
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre dès maintenant ?
- Nouveau bâtiment éco responsable avec des équipements modernes, une organisation à la pointe de la technologie et avec de beaux extérieurs respectueux de la biodiversité,
- Horaires fixes de 5h à 13h du lundi au vendredi, comprenant des pauses payées
- Des perspectives d'évolution rapides au sein d'une entreprise en pleine croissance,
- Formation complète dès votre arrivée pour vous préparer à exceller dans votre rôle,
- Prime de performance et prime annuelle, avec un salaire évolutif (1963€ brut à l'embauche),
- Tickets restaurant à 8,60€, part employeur à 60%,
- Mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Achat de marchandises à tarif préférentiel
Vos Missions quotidienne :
- Comptabiliser le retour des produits à la fin des tournées des chauffeurs.
- Contrôler les produits en retour client et en effectuer la réintégration informatique et physique si nécessaire selon les règles établies.
- Suivre les litiges sur les retours produits.
- Remonter toutes informations utiles et prévenir les services concernés en cas de retours non conformes (logistique, SAV, qualité, approvisionnements, commerce).
- Respecter les règles qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales.
Poste basé à Duppigheim.
Votre profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement de travail organisé,
- Vous avez une première expérience en logistique, ou en gestion de stocks.
- Vous êtes motivé(e) par des défis quotidiens, avec un objectif constant de satisfaction client,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de l'AS400 est un plus.
Chez Pro à Pro, nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs !
Le processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
- Entretien avec le responsable et un membre de l'équipe RH pour mieux comprendre vos attentes et nos besoins.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
-
Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
-
Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
-
Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
-
Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant
-
Mutuelle
-
Matériel de qualité
-
Accès à nos produits à tarif préférentiel sous conditions
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/09/2025 - Réf : REF24641M
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