Manager Drive - Hyper U Avallon H/F Groupe Schiever
- Avallon - 89
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Schiever recrute pour son magasin Hyper U AVALLON (89) un manager drive en CDI et à temps plein.
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients
Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local.
- Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet
- Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks
- Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle
- Respect des règles alimentaire et d'hygiène
SPSCH
Profil recherché :
Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l'organisation et votre réactivité,
- Vous avez le goût du terrain et une forte orientation client,
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
Modalités :
Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée)
Travail le week-end et jours fériés possible
Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin.
Prise de poste : Dès que possible
Période d'intégration et formations en magasin
13ème mois sous conditions
Mutuelle d'entreprise, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel
-
Réponse sous 15 jours
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois (selon convention collective)
-
Prime de participation aux bénéfices
-
Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
-
Avantages CSE
-
Certains postes potentiellement éligibles à 2 jours de télétravail max
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 25-4512
Manager Drive - Hyper U Avallon H/F
- Avallon - 89
- CDI
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