Infirmier de Jour en Pneumologie Mucoviscidose et Transplantation Pulmonaire H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l'un des plus importants établissements de santé privé d'intérêt collectif d'Ile de France de plus de 600 lits et places. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l'Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.
Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte, sa forte implication dans l'enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d'accueil en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.
L'établissement est adhérant à la FEHAP, régie par le convention CCN 51.
L'hôpital Foch recrute un infirmier (H/F) pour son service de Pneumologie mucoviscidose et transplantation pulmonaire pour un poste à temps plein de jour en CDI.
Service dynamique de 14 lits en hospitalisation conventionnelle, il assure la prise en charge de patients atteints de mucoviscidose et de patients en pré et post transplantation pulmonaire.
LE POSTE :
Assurer la prise en charge des patients atteints de pathologies respiratoires graves (mucoviscidose, emphysème, BPCO, fibrose pulmonaire) dans le suivi de leur maladie et dans le cadre du bilan pré et du suivi post transplantation pulmonaire en réalisant à la fois des actions curatives, relationnelles, préventives et éducatives relevant de leur rôle propre ou sur prescription.
Prendre en charge les patients atteints de maladies respiratoires graves en pré et post transplantation pulmonaire (mucoviscidose, emphysème, BPCO, fibrose pulmonaire, etc ...)
Participer à la prévention du risque nosocomial
Assurer la traçabilité des soins
Participer, en collaboration avec l'aide-soignante, à l'entretien quotidien et à la maintenance du matériel biomédical et des dispositifs médicaux
Participer à l'entretien du service (poste de soins, réserves, chambres des patients, ...)
Assurer le contrôle et la maintenance du chariot d'urgence
Assurer le contrôle et l'entretien de la pharmacie
Participer à l'éducation thérapeutique du patient
Participer à l'autonomisation des patients
Assurer le lien entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire
Assurer le lien entre l'IDE de l'HDJ pour l'accueil des entrants en hospitalisation conventionnelle
Possibilité d'avoir une mission de référent au sein du service
Participer aux missions d'enseignement d'étudiants (IDE/AS/SF/PCEM)
Assurer l'encadrement des nouveaux embauchés
Participer aux différents projets mis en place dans le service
Participer au fonctionnement du CRCM et du réseau Mucoviscidose
Conditions d'exercice L'effectif de jour est de 2 IDE et 1 AS
Poste en CDI, temps plein de jour (8h-20h)
1 semaine de repos toutes les 6 semaines environ
Période d'intégration avec tutorat
Prime de fidélisation de 3 000 bruts versée en 2 fois (pour un engagement de 24 mois)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État d'Infirmier
APTITUDES :
adaptabilité
rigueur
dynamisme
esprit d'équipe
appétence aux soins techniques
aptitudes relationnelles
esprit d'initiative
sens de l'organisation.
Nous recherchons un capable de prendre en charge des patients atteints de pathologies respiratoires aiguës et chroniques, ayant une appétence pour l'éducation thérapeutique.
Pourquoi nous rejoindre ? Prime de fidélisation de 3 000 bruts versée en 2 fois (pour un engagement de 24 mois)
Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l'amélioration de la qualité des soins.
Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.
Des avantages attractifs : parking et gare à proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention et Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche