Médecin Coordonnateur en EHPAD H/F
Fédération Hospitalière de France
- Vic-Fezensac - 32
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif Définition Métier :
- Organise et coordonne letapos;activité des professionnels de santé au sein de letapos;établissement sous la responsabilité du directeur de site
Contenu des missions :
Sous la responsabilité et letapos;autorité administratives du directeur délégué du centre hospitalier, le médecin coordonnateur qui assure letapos;encadrement médical de letapos;équipe soignante :
- Élabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet médico-soignant, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.
- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution.
- Préside la commission de coordination gériatrique chargée detapos;organiser letapos;intervention de letapos;ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de letapos;établissement.
Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de letapos;établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique.
- Évalue et valide letapos;état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à letapos;aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de letapos;article 46 de la loi n° 2005- 1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à letapos;évaluation de la qualité des soins ;
- Coordonne la réalisation detapos;une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. Letapos;évaluation gériatrique est réalisée à letapos;entrée du résident puis en tant que de besoin.
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur les listes mentionnées à letapos;Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à letapos;article L. 5126-6 du code de la santé publique.
- Contribue à la mise en uvre detapos;une politique de formation et participe aux actions detapos;information des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement. Il peut également participer à letapos;encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire.
- Elabore un dossier type de soins.
- Coordonne, avec le concours de letapos;équipe soignante, un rapport annuel detapos;activité médicale quetapos;il signe conjointement avec le directeur de letapos;établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant letapos;amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport.
- Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre letapos;établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans letapos;établissement detapos;une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine
- Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de letapos;établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation detapos;urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et detapos;antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant letapos;acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant netapos;est pas en mesure detapos;assurer une consultation par intervention dans letapos;établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de letapos;équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans letapos;annexe au contrat de séjour mentionné au I de letapos;article L. 311-4-1.
Autres activités :
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en uvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission detapos;admission et à la CME
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Médecin Coordonnateur en EHPAD H/F à Vic-Fezensac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureSalaire brut estimé
100 000 € / an 8 333 € / mois 54,94 € / heureSalaire brut max
117 000 € / an 9 750 € / mois 64,28 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 12/09/2025 - Réf : 601db63bc7146750e74dcecb7b34a28f
Médecin Coordonnateur en EHPAD H/F
- Vic-Fezensac - 32
- CDI
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