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Directeur de Camping Toute France Plusieurs Postes à Pourvoi H/F
BAYA
- France
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le cabinet de recrutement Be As You Are recherche pour l'un de ses clients, établissements hôteliers de plein air 4 et 5 * des Directeur (trice) de Camping.
Rattaché(e ) au Directeur des opérations, vous prenez en charge l'ensemble de l'établissement.
Descriptif du poste et missions :
Encadrer le personnel pluridisciplinaire du camping, assurer les recrutements et la formation, établir et suivre le planning, veiller à la bonne répartition des tâches.
Veiller à la rentabilité des équipements, notamment par une gestion rigoureuse des différentes prestations.
S'assurer du respect des normes d'hygiène et sécurité.
Gérer le budget : recettes et investissements.
Mettre en place les tableaux de bord de suivi, analyser les indicateurs et effectuer des reportings.
Profil recherché :
Professionnel/elle de l'hôtellerie de plein air, vous disposez d'une expérience significative de gestion d'établissement dans une structure d'établissement touristique.
Au cours de cette expérience, vous avez développé de solides compétences métier : Diplomatie, Empathie, Rigueur et organisation.
Doté d'une aisance relationnelle, vous motivez et animez vos équipes pour garantir les meilleures prestations pour une clientèle française et internationale du site.
Vous parlez nécessairement un Anglais courant et disposez d'un sens commercial aiguisé, vous avez une réelle motivation pour les relations interculturelles.
Package de rémunération
Postes à pourvoir immédiatement en CDI
Rémunération entre 45 et 55 K€ selon votre expérience et la capacité du site confié.
Logement de fonction sur site.
Statut Cadre
Des postes sur toute la France.
Si vous souhaitez répondre à cette annonce
Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : ****@****.**
Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : DIRC-FR
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires,Contrôler la conformité des installations de sécurité,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former et développer les compétences des équipes,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les urgences et les imprévus sur site,Optimiser l'agencement des espaces communs,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser des activités de loisirs pour les clients,Piloter une activité,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Prévenir et résoudre les conflits,Recruter et intégrer une personne,Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/12/2025 - Réf : 197QRKX
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