

Technicien Recherche de Fuites F - M - X - Mordelles 35 H/F Saur Europe
- Liffré - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs encadrée par Mickaël, au sein du service en charge de l'entretien des réseaux AEP et EU. En qualité de Technicien Recherche de Fuites, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur le réseau de distribution d'eau potable et d'assainissement :
Vos missions principales seront :
Analyse et suivi des performances du réseau :
- Suivre les VMD (Volumes Mis en Distribution) et analyser les débits de fuite
- Exploiter les données des compteurs de sectorisation (analyse, dérives, fonctionnement)
Outils et méthodes de recherche de fuites :
- Utiliser les outils d'analyse spécifiques (EGEREMY, Portail Exploitation, Globe)
- Maîtriser et appliquer les différentes méthodes de recherche (Sectorisation, Recherche acoustique, Pré-localisation, Gaz traceur)
Suivi, coordination er reporting :
- Reporter les actions réalisées auprès des ordonnanceurs et chefs de secteur
- Réaliser un bilan hebdomadaire des actions menées et à venir avec votre manager
- Alimenter les tableaux de suivi et outils internes de pilotage
Et aussi :
- Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
- Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
VOTRE PROFIL
Expérience : Débutant accepté.
Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à travailler en autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire, déplacements quotidiens avec véhicule de service.
Poste soumis à astreintes.
Déplacements : Quotidiens dans un rayon de 50 km autour de Liffré (35).
Véhicule : Service
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 26 018 et 30 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )
- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
*Sponsorisé
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/09/2025 - Réf : teamtailor-6440040-1624649
Technicien Recherche de Fuites F - M - X - Mordelles 35 H/F
Super recruteur
- Liffré - 35
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