CDI - Responsable Technique CVC - 38K H/F RÉSEAU TALENTS
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Implantée depuis près de 70 ans, mon client, une société à très belle réputation dans le secteur du CVC. Dans le cadre de son développement, elle cherche un(e) Responsable technique CVC H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé sur Marseille 13e (parking ok et accès via TC).
Descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable travaux (N+1) et au directeur d'agence (N+2), vos missions seront les suivantes :
- Management d'une douzaine de techniciens CVC + les sous-traitants
- Gestion et suivi des plannings
- Contrôle qualité sur les chantiers
- Participation à des réunions clients chantiers
- Chiffrage des bons de commande conséquent (CVC)
Les "+" du poste
- Voiture de service
- Rémunération au-dessus du marché
- Intéressement (10% du salaire annuel) + TR
- Proche de la station de train et parking sur place
Rémunération : 37 692 euros brut par an sur 13,3 mois pour 39h/semaine
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h18
Comment se déroule le processus de recrutement : Entretien avec le Directeur d'Agence + Responsable Travaux
Savoir-faire :
- Bac +2 souhaité ou équivalent dans le secteur du BTP / CVC
- Vous connaissez le monde des bailleurs sociaux et/ou du secteur CVC Plomberie impératif
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
REF : LDE/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : amih7htrpcq65
CDI - Responsable Technique CVC - 38K H/F
- Marseille 2e - 13
- CDI
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