Directeur Adjoint Travaux Maintenance H/F Fondation de la maison du Diaconat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine des Travaux et/ou Bâtiment;

Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la maitrise d'ouvrage, la gestion , maintenance du patrimoine (Budget supérieur à 5M€/an)et le management d'équipes pluridisciplinaires;

Vous avez de solides connaissances de la réglementation en vigueur dans le secteur des bâtiments « ERP ». Une expérience dans le milieu de la santé serait très appréciée;

Vous êtes doté d'un excellent relationnel, reconnu pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur ;

Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, de méthodologie et gestion des projets et vous êtes force de proposition ;

La maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers est un plus (AutoCAD, suite Office) ;

Vous êtes titulaire du permis B ;

Merci d'adresser votre dossier de candidature à l'attention du secrétariat de la Direction des Services Techniques et Biomédicaux

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La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25,90,70) et 27 établissements partenaires. Elle regroupe plus de 3 830 collaborateurs.

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.

Nous rejoindre, c'est :

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte, carte cadeaux...) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement
- Mise à disposition d'un véhicule
- Rémunération selon profil sur la base de la Convention Collective FEHAP du 31/10/1951

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !