

Charge des Retours Fournisseurs H/F Parts Holding Europe
- Chenôve - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST :
Un magasinier (H/F) spécialisé en gestion des retours en CDI basé sur le site de Chenôve (21).
Au sein du service logistique, vous serez en charge de gérer en totale autonomie l'ensemble des retours produits auprès de nos fournisseurs et/ou clients.
De l'étape du contrôle manuel et visuel des pièces jusqu'à l'expédition effective de celles-ci ; vous recherchez les modalités de retours et engagez les démarches nécessaires pour que les produits soient retournés auprès de nos fournisseurs en bon état et dans des délais convenus.
A l'aise sur l'outil informatique, vous renseignez le logiciel de gestion de stock. Vous êtes également en charge des inventaires.
Vous êtes en lien quotidien avec les commerciaux et l'équipe logistique (préparateurs de commandes et chauffeurs livreurs).
Rémunération & Avantages :
Salaire fixe annuel brut : 1 900 à 2 100€ brut mensuel soit
Variable : jusqu'à 80€ brut mensuel - prime d'objectif commercial commun
Participation annuelle brute : +2 500€
Contrat horaire : 35h
Une première expérience en environnement logistique ou au sein d'un service de retours administratif.
Vous appréciez les environnements avec des process en place.
Votre rigueur et votre engagement feront la différence.
Le poste nécessite d'être très à l'aise sur les outils informatique et bureautique, sans cela le poste n'est pas fait pour vous !
Ref: q9jl7ye8mu
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.
L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.










Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
-
Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
-
Avantages CSE
-
10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
-
Plan d'épargne retraite entreprise
-
Accord de participation ou un accord d'intéressement
-
Mutuelle familiale et prévoyance
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : q9jl7ye8mu
Charge des Retours Fournisseurs H/F
- Chenôve - 21
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