Conducteur Régleur - Conductrice Régleuse de Ligne H/F

Elba Moult

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données de contrôle,Marquage à chaud,Règles et consignes de sécurité,Utilisation de machines de conditionnement,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser une situation et produire un diagnostic,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler certaines caractéristiques des produits en prélevant des échantillons de produits selon des instructions afin d'identifier les écarts,Contrôler des flux,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler un moyen de production,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Identifier des non-conformités,Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Piloter et conduire des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies,Relayer de l'information,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination,Vérifier les caractéristiques et la qualité des approvisionnements et matières pour les formats à produire

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.