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Monteur - Monteuse en Pneumatique PL H/F

Financiere Castan

  • Soual - 81
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Pour notre site basé à Soual 81, nous recherchons un monteur ou une monteuse PL en pneumatique pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez chargé(e) de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques de tout le GROUPE.

Horaires: 40 heures / semaine
Mardi 8h > 12h / 14h> 18h Mercredi 8h > 12h / 14h> 18h Jeudi 8h > 12h / 14h> 18h Vendredi 9h > 12h / 14h> 19h30 Samedi de 7h à 14h30

Vos missions:
- Installer, remplacer, réparer et redessiner les pneumatiques sur véhicules PL
- Équilibrage et alignement des roues.
- Inspection et diagnostic des pneus pour détecter les problèmes potentiels.
- Maintenance préventive des équipements.
- Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage et le démontage des pneumatiques.
- Réaliser des contrôles de pression et d'usure des pneumatiques.
- Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et l'utilisation d'outils.
- Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail.

Profil recherché :

- Une expérience de 2 ans minimum en tant que monteur en pneumatique PL est exigée.
- Connaissance des outils manuels utilisés dans le montage et démontage de pneumatiques.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Autonomie, rigueur et souci du détail.

Si vous êtes passionné(e) par ce secteur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, dynamique et ambitieuse , postulez dès maintenant !!!

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Publiée le 11/09/2025 - Réf : 197RGZM

Monteur - Monteuse en Pneumatique PL H/F

Financiere Castan
  • Soual - 81
  • CDI
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 197RGZM

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