Responsable Administratif du Centre Technique Municipal - Mairie Chateau d'Oleron H/F
Fonction publique Territoriale
- Le Château-d'Oléron - 17
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Suite à la mutation d'un agent, la commune souhaite recruter un responsable administratif rattaché aux services techniques, sous la responsabilité du responsable des services techniques. Le recrutement est ouvert aux cadres d'emploi suivants :
- adjoint administratif catégorie C (grade d'adjoint administratif et adjoint administratif principal 1ère classe et adjoint administratif principal 2ème classe)
- rédacteur territorial catégorie B (rédacteur, rédacteur principal de 1ère classe et 2ème classe)
* Commande publique et comptabilité :
o demande de devis, mise en concurrence,
o rationalisation des dépenses (négociation, achat groupé...),
o gestion des bons d'achat et des cartes « carburant »,
o relations avec les fournisseurs
o contrôle des coûts et suivi du budget
o Engagements des dépenses dans le logiciel comptabilité, vérification du service fait en lien avec le responsable des services techniques. Contrôle de la conformité des engagements saisis avec les factures reçues
* Suivi administratif :
o tenue du planning des travaux
o suivi des registres de conformité (aires de jeux...) et de sécurité, en lien avec l'agent en charge de la sécurité.
o comptabilité des heures d'intervention des services (travaux en régie, refacturation...)
o traitement, rédaction et suivi du courrier/mails, divers dossiers confiés par le responsable des ST, classement et archivage
* Gestion RH :
o formation : centralisation des demandes,
o suivi des habilitations, EPI (commande du matériel, suivi du budget alloué)
o suivi des fiches congés en lien avec le service RH
o relais de la communication institutionnelles (note de service...)
o suivi du dossier unique avec les agents de prévention
* Gestion du magasin : inventaire des matériels/matériaux et suivi des stocks
- Avoir le sens des responsabilités
- Être organisé et faire preuve d'une grande rigueur
- Savoir travailler en transversalité avec les élus
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition notamment pour l'optimisation des dépenses, du matériel et la mise en place de procédures
- Aisance informatique (world, excel...)
- Maîtrise de l'expression écrite
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la comptabilité publique
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 11/09/2025 - Réf : O017250910000218
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