Aenesr-Directeur-Directrice de Projets Pilotage Transverse - Cnous H/F

Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Rattaché(e) à la directrice générale déléguée, en lien avec la présidence du Cnous, et membre du comité de direction du Cnous, le/la directeur(trice) de projets assure une mission transverse, en lien étroit avec les différentes sous-directions.

Il/elle contribue directement à l'animation de l'ensemble du réseau des Crous.

Missions:

Sous l'autorité de la directrice générale déléguée, le/la directeur(trice) de projets joue un rôle stratégique dans l'animation, la coordination nationale et le suivi des actions menées par les Crous dans le cadre du futur contrat d'objectif et de performance. A ce titre, il/elle contribue à la mise en cohérence des trajectoires des établissements avec les enjeux d'amélioration continue du service rendu aux étudiants, de soutenabilité économique, de transition écologique et de sécurisation du fonctionnement du réseau.

Ses missions principales incluent :

- l'opérationnalisation du futur COP, sa déclinaison à l'échelle des Crous, le suivi de ses indicateurs, la proposition de mesures correctives et la production de bilans,

- un appui stratégique aux sous-directions métiers du Cnous sur les priorités nationales (logement, restauration, bourses, vie étudiante, transition écologique, etc.),

- la coordination de la politique nationale de transition écologique en lien avec les chargés de mission,

- la conception et la mise en oeuvre de nouveaux outils pour le réseau des Crous en appui du déploiement du projet de réseau ainsi que de démarches d'amélioration continue;

- l'analyse du modèle économique du réseau et de ses sous-jacents en vue de sa consolidation et d'une meilleure prise en compte de ses disparités territoriales dans l'allocation des moyens,

- le suivi et l'évaluation de projets projet transverses en assurant l'interface et la mise en place d'indicateurs de suivi et de performance,

- une contribution à la coordination du réseau par l'animation de groupes de travail thématiques, le partage de bonnes pratiques, l'harmonisation des procédures et des outils,

- la veille et prospective sur les politiques publiques pour anticiper les évolutions de l'environnement propre aux métiers des Crous et produire des analyses transversales.