Chef d'Agence - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F

Fonction publique Territoriale

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.

Votre rôle
Encadrer les équipes terrain sur 2 sites différents
Programmer et suivre les travaux d'entretien, l'exploitation et la gestion des routes départementales dans le respect des politiques, de la doctrine et du cadre réglementaire
Être le relai sur le terrain de la division et de la direction des routes et mobilités

Vos activités au quotidien

Assurer la gestion du domaine public routier départemental
Établir les actes relatifs à l'occupation du domaine public et contrôler le respect des prescriptions techniques
Proposer, planifier et suivre les programmes de travaux et d'entretien des routes, ouvrages d'art, dépendances et équipement de la voirie

Garantir la sécurité des usagers
Définir les conditions d'exploitation des interventions sur les routes et établir les actes correspondants
Organiser, contrôler et assurer le suivi de la surveillance du réseau routier
Participer aux astreintes hivernales/estivales
Assister les autres services dans les différents projets

Encadrer les équipes
Assurer la cohésion des équipes de son agence : fixer les objectifs de réalisation (activité / performance)
Garantir les bonnes pratiques en veillant au respect des règles et règlements en vigueur (sécurité, quantité / qualité et délai),
Impulser et animer le progrès technique et organisationnel des centres d'exploitation

Votre cadre de travail
Équipe composée de 11 agents, 2 chefs d'équipe et 1 adjoint
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Véhicule de service et possibilité de télétravail