

Ingénieur·e Commercial·e H/F Richel Group
- Compiègne - 60
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe commerciale Toutabri !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur.e Ingénieur.e Commercial.e pour le domaine de l'Industrie, au sein d'une équipe jeune et dynamique à fort potentiel.
Vous recherchez un challenge motivant ? Concentrez-vous sur ce qui vient !
TOUTABRI, spécialisé dans la vente de bâtiments métallo-textiles modulaires pour les marchés Industrie, BTP et Environnement, recherche son/sa nouvel.le Ingénieur.e Commercial.e pour le secteur Ile-de-France/Centre.
Homme / Femme de terrain, vous collaborerez avec le Chef des ventes, Yoan RANSINANGUE, pour faire accroitre le chiffre d'affaires de la région dont vous aurez la charge. Motivé.e, autonome, organisé.e et faisant preuve d'initiative, vous serez amené.e à :
* Identifier les clients cibles, prospecter les Grands Comptes et PME du recyclage, du BTP et de l'industrie en cherchant à comprendre leur métier, afin de proposer un projet adapté à leur besoin.
* Organiser votre planning de prospection et vos RDV en optimisant vos déplacements
* Elaborer les offres techniques incluant des plans 3D, négocier, conclure et suivre les projets (en parallèle des conducteurs de travaux) afin de s'assurer de la satisfaction client
* Développer et fidéliser votre portefeuille de clients en vous assurant de la bonne conduite du traitement de leurs commandes et des affaires en cours
* Assurer un compte-rendu régulier de votre activité commerciale via l'outil CRM et votre Manager
* Etant à l'écoute de votre marché, effectuer une veille concurrentielle et technique active
De formation équivalent Master 2 (ou équivalent) dans le domaine commercial idéalement, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la vente terrain et la gestion de projets sur des produits techniques auprès de clients grands comptes, et avez l'esprit développeur.
Des connaissances du marché de l'industrie, du BTP et/ou de l'environnement sont appréciées.
Vos qualités commerciales et relationnelles permettent d'acquérir et de maintenir des relations fructueuses et durables avec vos clients.
Autonome et avec un goût prononcé pour les défis, vous faites preuve d'initiatives et disposez d'une sensibilité technique, vous permettant de comprendre les besoins de vos clients, de répondre à leurs demandes et de vous adapter à chacun de vos interlocuteurs.
Le poste est basé en Home office, idéalement dans l'Oise (60) autour de Compiègne, Beauvais mais peut également être dans le nord de l'Ile de France.
Le but étant d'être facilement mobile sur votre secteur. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez Richel Group pour une carrière passionnante et enrichissante !
Richel Group
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1964, le Groupe RICHEL est devenu un acteur incontournable à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers de notre succès à l'exportation et de notre chiffre d'affaires en constante augmentation, qui dépasse maintenant les 120 millions d'euros.
Quel est notre métier ?
Spécialisés dans la conception, la fabrication et la mise en oeuvre de solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires, nous intervenons dans les secteurs de l'agriculture, du bâtiment et de l'industrie. Notre siège est à Eygalières, en France, et nous comptons environ 300 employés à travers le monde, avec deux sites principaux en France.
Quelles sont nos valeurs ?
RICHEL est une entreprise familiale qui valorise le respect des engagements, la persévérance et l'ouverture d'esprit. Notre succès repose sur ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs, soutenues par une culture d'entreprise solide et ambitieuse.
Nous sommes aussi très engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous croyons fermement à l'importance d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur, afin de maintenir une culture inclusive et équitable.
Avantages :
* Mutuelle
* Partenaire Bien-être au travail
* Participation/Intéressement
* Carte cadeaux
* Prime individuelle
* Evénements d'entreprise
* Formation continue














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH
-
Vous serez recontacté pour un entretien approfondi évoquant votre parcours et motivations
-
Vous réaliserez une analyse comportementale en environnement professionnel
-
Vous serez reçu au siège pour nous rencontrer et échanger avec nos équipes
-
Enfin, une décision vous sera partagée ainsi que notre feedback !
-
Une expérience candidat vous sera envoyée pour évaluer la qualité de notre processus !
Raisons de nous rejoindre
-
Primes variables sur objectifs
-
Politique repas (TR/Paniers)
-
Mutuelle prise en charge à 100% pour le.la salarié.e
-
Accord d'intéressement
-
Télétravail
-
Jours de RTT selon profil
-
Parcours d'intégration et formations (développement des compétences)
-
Evénements conviviaux (journée CSE, semaine QVCT, défis connectés...)
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 6KzqPnNEzl0d31m0
Ingénieur·e Commercial·e H/F
Super recruteur
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