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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Mécanicien Ajusteur H/F à Indre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

Salaire brut estimé

25 348 € / an 2 112 € / mois 13,93 € / heure

Salaire brut max

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Mécanicien Ajusteur H/F Boccard

Indre - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

MECANICIEN / AJUSTEUR H/F

Dans le cadre de réparations mécaniques, vous intervenez sur des ensembles mécaniques.

A travers vos missions vous serez amené(e) à :

- Exécuter les opérations d'usinage conformément au respect des instructions reçues dans des conditions de rendement fixées,
- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels,
- Démonter, expertiser et remonter des ensembles mécaniques (rouleaux, mandrins...),
- Rendre compte à votre hiérarchie des travaux réalisés et des problèmes rencontrés,
- Veiller au nettoyage et au rangement de votre poste de travail et de l'outillage commun,
- Respecter les consignes de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuels (EPI).

De formation technique (BEP CAP de mécanique ou Bac PRO), vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des connaissances fondamentales en lecture de plans et utilisation d'instruments de contrôles.

Votre rigueur, adaptabilité, et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

10 RTT/ an
10€/jour de Ticket Restaurant dont 60% pris en charge par l'employeur
Une mutuelle groupe financée à 70% par l'employeur
Engagement de pourvoir 30% de nos recrutements par la mobilité interne
Des avantages proposés par notre CSE (divertissement, chèque cadeau)
Jusqu'à 10 jours de télétravail/mois

#LI-KI1

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée