Mécanicien Car H/F RATP DEV
- Lorient - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.Nous recherchons un mécanicien bus (H/F) pour notre filiale de Lorient qui assure l'exploitation du réseau de transport IZILO MOBILITES. Grâce à vos actions, vous garantissez la sécurité des voyageurs et participez de manière active à la bonne exploitation du réseau de transport de Lorient en permettant la disponibilité et la fiabilité de nos véhicules.Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous aurez pour principales missions de :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative en mécanique, électricité et/ou électronique du parc roulant définies par votre hiérarchie,- Réaliser les opérations de carrosserie de premier degré du parc roulant en cas de besoin,- Assurer les remplacements de véhicules en ligne à la demande de votre hiérarchie ou du PCC une fois le permis D obtenu,- Assurer votre tour dans le roulement maintenance.
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Professionnel en Mécanique Poids Lourds ou Automobile,
- Vous êtes titulaire du Permis B/ Permis D dans l'idéal,- Vous avez des connaissances de base en électricité et en électronique et maîtrisez les techniques du métier,- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la mécanique Poids Lourds ou la maintenance d'autocars,- Vous êtes reconnus pour votre habileté manuelle, votre rigueur et votre organisation,- Vous appréciez de travailler en équipe. Compétences : PERMIS B, Rigueur, Esprit d'equipe, Mecanique
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
13ème mois, prime de vacances de 2540 euros bruts, prime d'ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
RATP DEV en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/10/2025 - Réf : QWGEV342
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