Cariste H/F Iziwork

Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) un(e) cariste.

À propos de la mission

Vos principales missions seront de :

- Charger et décharger les camions avec les marchandises
- Vérifier les documents de réception et d'expédition pour s'assurer de la conformité des produits
- Assurer le transport sécurisé des produits à l'intérieur de l'entrepôt
- Placer les marchandises dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation
- Maintenir un entrepôt propre et bien organisé
- Participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks
- Inspecter les marchandises pour détecter les dommages ou les défauts
- Veiller à ce que les produits manipulés respectent les normes de qualité de l'entreprise

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Travail d'équipe 2x8 sur une plage de 4h30 à 20h30

Profil recherché

- Vous avez une première expérience en tant que cariste
- Vous acceptez de traviller en froid négatif (-18°)
- Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5)

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.