Référent Matériaux H/F Compagnie Nationale du Rhône
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales seront :
- Rattaché(e) au Responsable du département Expertise et Contrôle des Ouvrages Hydrauliques, vous pilotez les activités du laboratoire d'ingénierie des matériaux de CNR qui intervient sur des ouvrages hydrauliques ou hydroélectriques en construction et en maintenance le long du Rhône (barrages, petites centrales hydroélectriques, passes à poissons, écluses, digues de protection, dragages...) :
- Réaliser des diagnostics et des analyses techniques approfondies en soutien aux équipes opérationnelles.
- Participer à des groupes de travail, réaliser des benchmarks et contribuer à la démarche innovation pour faire évoluer les pratiques et les outils.
- Réaliser ou piloter des projets ou affaires dans votre domaine, en intégrant les dimensions sécurité, coût, délais et qualité.
- Participer à l'encadrement de l'équipe en lien étroit avec le responsable de département, à l'élaboration des plannings et au suivi des actions.
- Rédiger et contribuer à la rédaction de référentiels et procédures dans votre domaine de spécialité. Proposer des méthodes standardisées, veiller à leur diffusion homogène au sein de la filière et assurer leur conformité réglementaire et technologique.
- Animer le réseau métier pour favoriser le développement des compétences, le partage de retours d'expérience et l'identification des besoins émergents. Orienter et accompagner les collaborateurs de la filière sur votre champ technique, en lien avec leur manager.
- Assurer une mission de veille réglementaire/technologique et s'assurer de la conformité des référentiels impactés. Déployer ces évolutions aux équipes opérationnelles, notamment par des actions de formation.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (colloques, réseaux professionnels, RID...) et le point d'entrée autour de votre thématique métier.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en vallée du Rhône (4 fois/mois), et de façon ponctuelle en France et à l'étranger pour réaliser des communications lors de colloques.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie civil ou géotechnique avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des matériaux de génie civil (béton, sol, enrochements). Vous avez acquis une première expérience en encadrement opérationnel d'équipe et/ou en conduite de projets de maintenance d'ouvrages ou travaux d'ouvrages neufs. Vous avez une solide connaissance des matériaux de génie civil et des essais de contrôle associés.
Une appétence pour le partage des connaissances et pour l'animation technique et opérationnelle d'une équipe est indispensable, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, afin de maintenir et d'enrichir un réseau de partenaires internes et externes. Des compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont également attendues.
Qui sommes-nous ?
CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres...
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler.
Les avantages :
Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 61 K€ bruts, selon le profil. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...
Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec le recruteur
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le RRH
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation
-
Accord d'intéressement
-
Politique de télétravail
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 3480691/25191000 RM/69L
Référent Matériaux H/F
- Lyon 7e - 69
- CDI
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