Mécanicien Poids Lourds H/F Groupe Joel Lefevre
- Chemaudin et Vaux - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre site de Chemaudin et Vaux, en renfort de notre équipe actuelle un Mécanicien poids lourds (H/F).
Le Mécanicien poids lourds (H/F) effectue les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
Responsabilités :
o Travaux selon OR :
- Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ;
- Contrôle général du véhicule ;
- Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ;
- Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ;
- Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ;
- Consulter la documentation technique du constructeur ;
- Réaliser les essais des véhicules après réparation (si permis PL).
o Outillages et équipements :
- Respecter les consignes et procédures de rangement ;
- Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements.
o Entretien, bonne présentation des locaux et propreté :
- Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire...) ;
- Respecter les consignes vestimentaires ;
- Mettre les protections nécessaires dans les véhicules (sièges, tapis, volant, levier de vitesse).
o Respect des consignes de sécurité et des engagements du Groupe en termes de qualité.
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP maintenance des véhicules ? Les permis C et CE sont un plus mais pas une obligation.
Vos qualités sont les suivantes :
- Volonté de suivre les évolutions techniques
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Conscience professionnelle
- Respectueux des consignes
- Autonomie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez !
N'attendez plus, rejoignez nous !
- Equilibre vie pro - vie perso et respect des horaires
- Cadre dynamique et bienveillant
- Carte restaurant (180€ par mois - 40% salarié 60% employeur)
- Primes "qualité"
- Prime de participation
- Chèques cadeaux pour Noël
- Formation des collaborateurs et évolution en interne
- Ambiance familiale et événements entre équipes
Nous vous offrons :
o Rémunération attractive et évolutive selon expérience
o Primes pour les dépannages (prime astreinte + prime de sortie + heures supp)
o Mutuelle d'entreprise familiale
o Carte restaurant SWILE (créditée de 180€/mois - part employeur 60%)
o Prime qualité semestrielle allant jusqu'à 500€ brut
o Participation aux bénéfices de l'entreprise
o Un cadre de travail convivial dans une concession neuve
o 39 heures hebdomadaires
Prise de poste dès que possible.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique puis physique avec le recruteur Pierrick.
-
Entretien avec le responsable de service et/ou le responsable de site.
-
Réponse au candidat sous 15 jours. Si positive, promesse d'embauche.
-
Intégration personnalisée.
-
Groupe Joel Lefevre en images
La carte
10 Rue Robert Schwint
25320 Chemaudin et Vaux
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 12/10/2025 - Réf : 1439664/25190489 PR110925CHE25
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