Charge·e d'Appui a la Performance Securite - Hygiene - Environnement - Logistique et RSE H/F Groupe SOS
- Mamoudzou - 976
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'association Mlézi Maoré recrute, Un.e Chargé.e d'Appui à la Performance Sécurité, Hygiène, Environnement, Logistique et RSE (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du Directeur des Opérations et de la Performance, vous aurez pour principales missions :
Chargé d'assurer la conformité réglementaire, le bon entretien des bâtiments et le déploiement de pratiques environnementales adaptées à ses établissements et services.
1. Hygiène des locaux et équipements :
Superviser et contrôler les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, équipements et cuves/réserves d'eau.
Garantir la qualité des prestations d'hygiène (internes ou sous-traitées).
Gérer les stocks et l'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène.
2. Sécurité des bâtiments et des personnes :
Assurer le suivi et la maintenance des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours, signalétique).
Planifier et organiser les contrôles réglementaires obligatoires (incendie, électricité, climatisations, lutte contre les nuisibles, etc.).
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
3. Logistique générale et environnement :
Gérer les approvisionnements en matériels, mobiliers, consommables et équipements techniques. Coordonner et suivre les interventions de maintenance et de réparation.
Piloter la gestion des déchets (tri, évacuation, valorisation) dans une logique environnementale et de conformité réglementaire.
Proposer et mettre en place des actions écoresponsables dans le cadre de la démarche RSE de l'association.
4. Suivi administratif et reporting
Tenir à jour les registres de sécurité, d'entretien et de maintenance.
Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs liés à la sécurité, l'hygiène et la logistique. Rédiger des rapports d'activité, comptes rendus d'incidents et préconisations d'amélioration. Contribuer aux bilans et audits internes/externe.
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Bac +5 HSEQ ou Licence/ Bachelor avec 3 ans d'expériences, dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, de la logistique, de la maintenance ou de l'environnement.
Expérience :
Une expérience dans un environnement médico-social, associatif ou à forte contrainte réglementaire est appréciée.
Compétences et savoir-faire :
Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP).
Capacité à gérer les priorités et les urgences techniques.
Compétences en suivi logistique et maintenance.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de suivi.
Permis B
Savoir-être :
Sens de l'organisation et rigueur.
Réactivité et esprit d'initiative.
Qualités relationnelles et pédagogiques (travail avec équipes internes, prestataires et partenaires).
Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : ****@****.**
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rémunération : 35000 à 40000
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
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Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
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Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 2025-29061
Charge·e d'Appui a la Performance Securite - Hygiene - Environnement - Logistique et RSE H/F
- Mamoudzou - 976
- CDD
Pour les postes éligibles :
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