Technicien Électronique Hyperfréquences H/F Iziwork

Notre client, acteur majeur du secteur de l'aérospatiale recherche un technicien antennes.

À propos de la mission

Assister les Responsables Techniques Projets dans la conception et le développement des antennes et circuits hyperfréquences associés de la bande HF à la bande Ku:

- Mise au point des maquettes avec mesures, tests et validation
- Montage des prototypes avec mesures et tests
- Mesure des diagrammes des antennes aux bases de mesure (formation interne prévue)
- Enregistrement des résultats dans des documents techniques

Des déplacements dans les centres d'essai sont à prévoir lors des essais de qualification.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 3 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

De formation de type Bac +2 orientée Antennes et/ou Hyperfréquences, vous avez déjà une première expérience en mesures d'antennes.
Vous avez des connaissances en:

- Electromagnétisme et circuits hyperfréquences
- Mesures d'antennes et des circuits hyperfréquences (paramètre S, analyseur de réseau)

Vous maitrisez l'anglais, ainsi que la suite Office.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.