Aller au contenu principal

AMP - Aes -Répit H/F

Pôle Emploi

  • Saint-Laurent-en-Royans - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

L'IREESDA de la Providence est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Notre pôle répit a pour objectif de soutenir les familles en leur offrant des moments de répit tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les enfants et adolescents.
Le dispositif est ouvert durant les weekends, les jours fériés et les vacances scolaires, offrant ainsi une flexibilité maximale pour concilier vie professionnelle et besoins de répit.

En tant que AES/AMP au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de :
- Accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap dans les activités de loisirs et d'éducation,
- Mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires,
- Assurer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants durant les temps de répit,
- Collaborer avec les familles pour mieux comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant,
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des outils et méthodes pédagogiques.

Profil :
DAES exigé.
Une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap est souhaitable.
Excellentes compétences relationnelles, patience et capacité à travailler en équipe.
Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et adaptées.
Respect de la confidentialité et des valeurs de notre association.

Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : temps partiel 0.9 ETP (31h30 heures semaines) annualisation du temps de travail
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention Collective : CCN66

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197QSBM

AMP - Aes -Répit H/F

Pôle Emploi
  • Saint-Laurent-en-Royans - 26
  • CDI
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197QSBM

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Grenoble - 38
CDD
1 980 € / mois
Voir l’offre
il y a 27 jours
CCAS de Grenoble recrutement
Grenoble - 38
CDD
2 299 - 2 663 € / mois
Voir l’offre
il y a 16 jours
Aesio Santé recrutement
Aesio Santé recrutement
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact