Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F
Mairie
- Valserhône - 01
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directrice Enfance, Jeunesse, Education, l'animateur participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse, il accueillie et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
MISSION GÉNÉRALE :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 10 semaines
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
- Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le Règlement de Fonctionnement
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir.
- Gérer les conflits entre les enfants
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
- Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agent infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Assurer l'hygiène et une partie de l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
- Assurer l'entretien des appareils ménagers et la gestion des produits d'entretien
- Participer aux tâches ménagères
- Assurer l'entretien et le rangement du linge mis à disposition
- Changement journalier des draps
- Lavage des jeux régulièrement
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure.
Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Respecter le régime alimentaire des enfants selon leurs âges
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (par exemple : repas, jus de fruits, goûters, hygiène, sommeil, activités ludiques.)
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Développer l'empathie et l'écoute positive,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Relayer de l'information,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Trier, ranger des produits, des matières premières
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197QLNL
Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F
- Valserhône - 01
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