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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Magasin de Proximité H/F à Vars est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Magasin de Proximité H/F
COOP
- Vars - 16
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez :
# D'un contrat souple et sécurisant
# De la force d'un réseau coopératif
# De concepts commerciaux innovants
# D'un approvisionnement en circuits courts
# D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U
# D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation
Voici quelques informations sur le magasin :
- Surface de vente : 299m² et 90 m² de réserve.
- Potentiel CA : 1 200 K€ TTC (Création d'une station carburant à côté du magasin courant 2026)
- Magasin pourvu d'un grand rayon Boucherie/Traiteur traditionnel donc un profil boucher est souhaitable.
- Magasin situé en sortie du bourg, sur un axe très passant, pourvu d'un beau parking facile d'accès
- Magasin créé par Coop Atlantique en 2026, commerce très bien implanté dans la vie locale
- Type exploitation : Location gérance
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/12/2025 - Réf : 197QRGN
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