ou une Auxiliaire de Puériculture pour la Crèche Pyrène - Commune de Bayonne H/F

Fonction publique Territoriale

L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil de l'enfant de moins de 6 ans et de sa famille, dans un climat de confiance, au sein de la crèche municipale Pyrène, engagée dans un projet éducatif basé sur les principes Montessoriens, la motricité libre, le portage et la communication bienveillante.

Il/elle organise les soins quotidiens, anime des ateliers d'éveil et participe activement au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement de chaque enfant, dans le respect du projet d'établissement. Il/elle contribue également à la surveillance clinique de leur état de santé.

Activités principales du poste :
* Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans le respect de la fonction parentale ;
* Répondre aux besoins quotidiens des enfants (repas, sieste, change, etc.) en respectant leur rythme et leur développement ;
* Favoriser le développement global de l'enfant (sécurité physique, affective, insertion sociale) ;
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort en lien avec les protocoles internes ;
* Participer à l'aménagement des espaces en lien avec le projet éducatif et les enjeux environnementaux ;
* Vérifier la sécurité et l'état du matériel, gérer les stocks ;
* Animer des ateliers et participer aux réunions pédagogiques ;
* Assurer les transmissions orales et écrites (cahiers, registres, présence, etc.) ;
* Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie dans une dynamique d'équipe bienveillante ;
* Appliquer le projet d'établissement et respecter la réglementation en vigueur (Réforme Norma 2021, décret du 1er avril 2025)

Compétences requises :
* Bonne connaissance du développement de l'enfant (physique, psychique, moteur, social...) ;
* Maîtrise du projet pédagogique : motricité libre, communication bienveillante, etc. ;
* Compétences en ergonomie et en sécurité (gestes de secours, EPI, postures, etc.) ;
* Connaissance des protocoles de soins, règlements internes, cadre réglementaire petite enfance ;
* Sens de l'accueil, bienveillance, et respect du rythme de l'enfant ;
* Capacité à proposer et animer des activités d'éveil adaptées ;
* Esprit d'équipe, sens des responsabilités, rigueur et disponibilité ;
* Aptitude à communiquer, à s'adapter et à coopérer avec les familles et les collègues ;
* Curiosité professionnelle ;
* Capacité à appliquer les gestes de premiers secours et les protocoles d'urgence ;
* Respect des consignes hiérarchiques et de l'organisation de la structure.