Responsable Unité Indemnités et Déplacements des Élus H/F
Fonction publique Territoriale
- Marseille - 13
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer le pilotage et la coordination d'une équipe de 3 personnes - Assurer le contrôle de la mise en application par l'Unité la règlementation concernant les indemnités des Conseillers régionaux et des membres CESER, leurs déplacements et leurs formations - Mettre en ½uvre et développer l'information des élus du Conseil régional et des membres du CESER sur les aspects liés à l'exercice de leur mandat - Concevoir et contrôler la politique voyages de la Région appliquée aux élus et des membres du CESER - Etablir et gérer le budget alloué à ces missions et construire avec les services le budget de la Direction.
Encadrer et animer une équipe de 3 personnes - Définir les objectifs du service et les moyens de les atteindre - Analyser les pratiques, les besoins, et proposer des solutions dans le respect de la règlementation - Etre garant du respect des règles et de la réactivité du service - Mettre en oeuvre les moyens de fonctionnement nécessaires à la réalisation des missions du service - Accompagner et conseiller les élus en matière de formation - Rédiger des notes, courriers ou bilans - Instaurer une veille sur la règlementation et les pratiques des autres collectivités - Etre l'interlocuteur des Elus ou de leurs représentants et des membres du CESER pour les domaines liés à l'exercice du mandat et être force de proposition - Rédiger les pièces de marché public, analyser les offres, contrôler l'exécution des prestations - Contrôler les différents mandatements et transferts de données dématérialisées L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Formations et diplômes
Niveau Bac +4 à Bac +5, formations juridique et comptable souhaitées
Expérience dans le domaine de la gestion du personnel ou des Elus,
bonne connaissance de la comptabilité et des finances publiques
Savoirs
- Connaissance du Code général des Collectivités Territoriales
- Connaissance de la réglementation en matière de Marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des organismes sociaux (assurance sociale, caisses de retraites, ..)
- Méthodes et outils d'évaluation, de pilotage et statistiques
- Connaissance de la comptabilité et des finances publiques
Savoir-faire
- Encadrer et animer une équipe, déléguer
- Diagnostiquer et formuler des préconisations
- Assurer la veille dans les domaines du service
- Comprendre, analyser et mettre en oeuvre la règlementation et les procédures
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque
- Hiérarchiser les priorités
- Optimiser la gestion et l'organisation d'un service
Savoir-être
- Capacité à animer
- Esprit de synthèse, d'initiative et de décision
- Discrétion et confidentialité
- Capacité de réflexion, y compris dans les situations urgentes
- Sens du service public
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/09/2025 - Réf : O013250829000970
Responsable Unité Indemnités et Déplacements des Élus H/F
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