Technicien de Maintenance - Electromecanicien Rythme 3x8- CDI H/F DELPHARM

Formation : Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes de Production Automatisés

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste et un environnement industriel : pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agro-alimentaire

Précision : les candidat(es) ayant un Bac PRO avec 10 ans d'expérience seront étudiées

Compétences techniques :

- Bonne connaissance des procédés de fabrication et de conditionnement
- Connaissance des automatismes Siemens S7/Schneider Unity est apprécié
- Réglementations : Qualité et Sécurité.
- Connaissance des outils : Pack Office .
- Habilitation électrique B2V à jour est un plus
- Connaissance de process multi fluides : gaz, vapeur, azote, AC

Compétences comportementales :

- Animé(e) par le sens du service client
- Accompagnement au changement
- Capacité d'analyse et de décision en autonomie
- Rigueur et organisation dans la planification
- Sens de l'anticipation et ayant une résilience au stress
- Orientation résultats et solutions
- Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse
- Être force de proposition pour optimiser les processus
- Rigueur dans la rédaction et le suivi des comptes rendu d'interventions

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers.

Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.

Vous trouvez un intérêt à ce poste ? ... Nous trouvons un talent ! Ensemble, développons notre avenir !

• Participation, intéressement selon les sites
• Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
• Mutuelle et Prévoyance
• Jours RTT
• Télétravail en fonction du poste
• Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
• Parking gratuit
• Horaires à la journée variables selon les postes

Informations diverses :

- Votre future équipe est composée de 2 chefs d'équipes et de 22 techniciens postés en 3x8
- Ce que nous attendons de vous dans les prochains Mois : Une autonomie au bout de 3 mois

Vos Enjeux :

- Participer au démarrage d'une nouvelle ligne de production avec une nouvelle Technologie
- Collaborer au projet GMAO , afin d'introduire l'outil en 2027
- S'adapter au rythme 3x8

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous évoluerez dans un environnement stimulant, ayant diverses formes de médicaments : Solides, stériles, suspensions
- Vous travaillerez en collaboration avec différents services
- La possibilité de faire évoluer votre carrière
- Vous contribuerez à des projets pour la santé publique

Informations utiles :

- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Diverses primes
- Parcours d'intégration de plusieurs jours
- Mutuelle
- Dynamique QVT du site : Organisation de nombreux évènements, des exemples sont à retrouver directement sur notre page Linkedin

Notre réponse à votre candidature :

Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.

Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Il vous invitera à un premier entretien en visio.

Entretien(s) avec le site :

Si votre profil est retenu, le service des Ressources Humaines du site organisera le rendez -vous.

Ainsi vous rencontrerez :

- Un(e)membre de son équipe recrutement.

- Le Responsable de la maintenance.

Si celui-ci est réalisé en visio (contrainte géographique) , une visite sur site sera organisée dans un deuxième temps.

Décision finale : À l'issue des entretiens, nous reviendrons vers vous pour vous faire part de notre décision et nous l'espérons, vous accueillir bientôt dans notre équipe !

Prêt(e) à apporter votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !