Gestionnaire Parc Automobile H/F Résilians
- Saint-Marcel-lès-Valence - 26
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un nouveau gestionnaire administratif H/F pour renforcer son équipe et répondre à la croissance de notre parc automobile et engins (1500 unités-France entière). Vous serez rattaché(e) au siège social de la société basé à Saint Marcel les Valence.
A ce titre, vous mettrez en oeuvre La Politique Véhicule de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi administratif des commandes, livraisons et restitutions des véhicules pour les agences
- Gérer les badges télépéage et les cartes carburant
- Gérer la géolocalisation
- Suivi des contrats leasing et avenants
- Vérifier et valider les factures : géolocalisation, carburant, etc...
- Déclarer et suivre les sinistres automobile
- Traiter les PV
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Gérer les mails et courriers divers des fournisseurs et agences
Vous serez en lien permanent avec les collaborateurs, la direction, ainsi que les entreprises extérieures
Titulaire d'un BTS type PME, PMI, Gestion, vous justifiez d'une expérience réussite d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement multisite en plein développement.
Vous avez géré une flotte d'au moins 100 véhicules.
La maîtrise du pack office est indispensable.
Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes en mesure d'assurer un lien entre les prestataires externes et les collaborateurs du Réseau Resilians.
La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !
- Carte tickets restaurants
- Cheque cadeau
- Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
- En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Ticket restaurant
- Plateforme avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
-
Résilians en images
La carte
60 Mordecet
26320 Saint-Marcel-lès-Valence
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 11/10/2025 - Réf : 3479273/25181446 GPA/26S
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