Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un TECHNICO-COMMMERCIAL INDUSTRIEL H/F.
Missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels sur la région Sud-Est.
- Prospecter de nouveaux marchés en lien avec les orientations produits du Groupe.
- Conseiller et accompagner les clients, de la définition des solutions techniques au lancement en production.
- Piloter les projets clients (offres, études, chiffrages, suivi de production) en coordonnant les équipes internes.
- Négocier et conclure les propositions commerciales (prix, délais, qualité, solutions).
- Maintenir une relation de proximité par des visites régulières et un suivi de long terme.
- Assurer le reporting commercial et participer à des événements professionnels pour accroître la visibilité du Groupe.
Déplacements
Fréquents sur la zone Sud-Est (plusieurs jours par mois, avec découchés possibles).
Le profil recherché
Minimum 3 ans d'expérience réussie en vente de services techniques auprès d'industriels.
Expérience soit en mécanique ou en traitement de surface obligatoire
Aisance relationnelle, écoute active, capacité de négociation et force de conviction.
Connaissances en lecture de plans : un atout.
Bienvenue chez Synodevina
Spécialité : Conseil en Ressources Humaines, DRH à temps partagé & Coaching professionnel
Nous sommes une entreprise de conseil en Ressources Humaines et de coaching qui accompagnons les entreprises et les individus dans leur développement.
Nous proposons des services de conseil en RH, de recrutement, de formation et de coaching pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
Infos complémentaires
Intéressement Participation
Télétravail 1 jour / semaine
Mutuelle d'entreprise
Autres
Intéressement / participation = 2-3 mois de salaire
Pas de variable individuel ou collectif
Statut cadre au forfait heure
Véhicule de service, possibilité de payer une option pour avoir une voiture de fonction
Après validation période d'essai mise à disposition d'une carte bancaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 15/05/2026 - Réf : 3479113/25180303 TIZSE/42A