Responsable Consolidation H/F Robert Walters

Un leader international spécialisé dans les services énergétiques et industriels recherche un responsable consolidation (H/F) pour piloter la consolidation financière d'un sous-groupe multi-entités. Vos missions : sécuriser le reporting mensuel/annuel, harmoniser les pratiques comptables (normes IFRS), accompagner des projets clés (migration ERP, outils de consolidation). Vous encadrerez des équipes multiculturelles et contribuerez à la transformation digitale des processus.

Le responsable consolidation (H/F) a pour mission principale de piloter la production des états financiers consolidés et d'assurer la qualité des données comptables pour un sous-groupe composé de plusieurs entités en France et à l'étranger.

Consolidation et reporting :

* piloter le processus de consolidation (clôtures mensuelles et annuelles) en garantissant le respect des normes IFRS et des délais imposés par le groupe.
* superviser l'intégration des données financières des filiales, incluant les conversions, retraitements et éliminations intra-groupe.
* être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et du département consolidation du groupe pour expliquer les écarts et retraitements.
* analyser et anticiper les évolutions des normes IFRS et leurs impacts sur les comptes consolidés.
* optimiser le schéma directeur du reporting et assurer la cohérence des informations produites.
* participer aux opérations d'acquisition et réaliser les Purchase Price Allocation (PPA).

Gestion des comptabilités filiales :

* superviser la comptabilité générale pour l'ensemble du périmètre, en coordonnant les équipes locales et en veillant à l'application des normes comptables locales et des standards groupe.
* harmoniser les pratiques comptables et améliorer les processus (automatisation, digitalisation, traçabilité).
* garantir le respect des obligations fiscales et légales dans chaque pays, en collaboration avec les directions juridique et fiscale.
* encadrer et former les équipes comptables pour renforcer leurs compétences et leur autonomie.

Projets structurants :

* contribuer à la mise en place d'un nouvel ERP (définition des besoins, validation du paramétrage, migration des données, formation des utilisateurs).
* piloter la transition vers un nouvel outil de consolidation, en collaboration avec le département consolidation du groupe (modélisation des données, formation, conduite du changement).
* renforcer le dispositif de contrôle interne et de conformité, en identifiant et pilotant des projets d'amélioration continue.

Ce poste offre une vision globale des enjeux financiers du sous-groupe et permet de jouer un rôle clé dans sa performance et sa transformation.