

Technicien de Maintenance CVC - CDI H/F Missenard Quint B.
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Missenard Climatique, PME indépendante et familiale depuis 180 ans, offre à ses clients professionnels des prestations de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie tant en installation qu'en maintenance.
Missenard Climatique recrute pour son agence de Aix en Provence un Technicien de maintenance - CVC- H/F
Vous avez la charge d'un parc d'installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l'agence sous la responsabilité d'un Chef de Centre.
Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau ...) et suivi de sous-traitant en respectant les engagements contractuels.
Principal interlocuteur auprès de nos clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions.
Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Formation : CAP électricité / BET électricité / Bac électricité BTS Électrotechnique ou expérience de plus de 10 ans et autodidacte
- Compétences techniques d'entretien et d'exploitation de chauffage
- Dépannage de chaudières gaz/fioul et sous-station de vapeur
- Réalisation des pré-devis sur le curatif et le préventif
- Dépannage, mise au point de brûleurs
- Compétences techniques réseaux hydrauliques CTA / pompe à chaleur
- Assiste les techniciens en tant que référent de maintenance
- Gestion de planning et suivant de maintenance CVC
Qui sommes-nous ?
MISSENARD-QUINT B France
Forte de plus de 180 ans d'expérience dans le génie climatique, Missenard Climatique est une entreprise familiale qui intervient à la fois en exploitation & en installation CVC. Chacune de ses 32 agences réparties sur le territoire français offre des prestations techniques de qualité et de proximité à ses clients professionnels (industrie, tertiaire et collectivités).
De par notre activité, nous avons à coeur d'offrir à nos clients la meilleure performance énergétique et de les accompagner dans leur transition énergétique.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler de façon autonome au sein d'une entreprise familiale renommée, nous vous offrons des moyens adaptés et des conditions de travail privilégiées.
- Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'outils de travail et d'avantages en nature attractifs (primes repas, véhicule de service attribué, téléphone professionnel, etc.), pour améliorer votre quotidien tout en travaillant dans un environnement dynamique et bienveillant
- Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 32 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le responsable opérationnel, tests techniques
-
Dans certains cas, second entretien avec N+2
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 3478943/25179208 TDMCC/13A
Technicien de Maintenance CVC - CDI H/F
Super recruteur
- Aix-en-Provence - 13
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