Chauffeur Accompagnateur Pers à Mobilité Réduite H/F
Titi Floris
- Fontenay-le-Comte - 85
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sur le secteur de Fontenay-le-Comte, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, le lundi matin et le vendredi soir sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h-9h / 13h30-15h).
- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus).
- Port de charge lors du circuit avec manipulation de fauteuil roulant (TPMR).
- Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
PROFIL RECHERCHÉ
- Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
- Permis B exigé + de 3 ans
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur
- Connaissance du monde du handicap
CDD 2 mois
18h à 20h/semaine
Prise de poste dès que possible
Taux horaire : 12.60€/BRUT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Port de charges lourdes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 197PQMY
Chauffeur Accompagnateur Pers à Mobilité Réduite H/F
- Fontenay-le-Comte - 85
- CDD
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