Tuyauteur H/F Iziwork

Nous recherchons pour notre client acteur majeur de l'industrie métallurgique , des tuyauteurs confirmés pour des travaux tuyauterie acier DN 32 a DN 250, le chantier débute le 06/10/25 pour une durée de 4 mois.

À propos de la mission

Rattaché au chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Lire et interpréter les plans isométriques et schémas d'installation
- Préparer les tuyaux acier : découpe, chanfreinage, ajustage
- Réaliser l'assemblage, le pointage et le montage sur site
- Positionner les accessoires : coudes, tés, brides, vannes
- Effectuer les raccordements aux équipements de chauffage
- Travailler en collaboration avec les soudeurs
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Déplacement selon le lieux d'habitation

Profil recherché

- Très bonne maîtrise des techniques de tuyauterie acier.
- Capacité à s'adapter aux contraintes chantier.
- Lecture de plans techniques.
- Esprit d'équipe, autonomie et respect des procédures de sécurité

- Expérience : Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.