

Assistant·e Technique SAV H/F Richel Group
- Eygalières - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe SAV basé sur notre siège à Eygalières, nous recherchons notre futur.e Assistant.e Technique SAV.
Rattaché.e à Pierre Villin, Responsable SAV, et intégré.e à la Direction Performance et Amélioration Continue (DPAC), vous aurez un rôle clé : répondre aux demandes clients français et internationaux, tout en contribuant à l'amélioration continue du service SAV.
Votre mission principale : analyser, diagnostiquer et déclencher les actions nécessaires dans le respect du triptyque coût - délai - qualité, tout en capitalisant les retours clients pour améliorer nos processus.
Plus exactement, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
· Réceptionner les demandes clients / Commerciales
· Identifier, analyser, diagnostiquer le besoin et le réorienter en interne le cas échéant, s'assurer la disponibilité des pièces en stock avec les différents services internes en coordination avec le responsable SAV
· Saisir le devis technique SAV jusqu'au lancement de la commande
· S'assurer de la bonne expédition logistique, approvisionnement le cas échéant.
· Assurer la traçabilité des réclamations et retours clients dans les outils du groupe.
Contribution DPAC - Amélioration continue et Qualité
· Proposer des actions correctives et préventives, en lien avec la DPAC, pour améliorer durablement la qualité du service.
· Participer aux revues de performance et contribuer aux plans d'amélioration transverses.
De formation Bac +2/+3 (type BTS ou Licence) dans un domaine technique (type électromécanique, électrotechnique, électrique, maintenance...) ou de formation généraliste (commerce, administratif...) avec une réelle appétence pour le domaine technique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité, vos capacités en communication et votre bon relationnel. Vous appréciez l'échange et venir en aide auprès des clients et développer le service.
Grâce à vos expériences antérieures, vous savez gérer les priorités, faire preuve de réactivité et vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Vous êtes méthodique, orienté résolution de problèmes et vous maitrisez les outils bureautiques d'office 365.
Votre rigueur et votre sens du détail seront des qualités également appréciées.
La maitrise de l'anglais serait un vrai atout pour ce poste.
Idéalement, vous avez pu toucher à la démarche qualité lors d'une expérience précédente.
Le poste est basé à notre site de Eygalières. Du télétravail est possible une fois l'autonomie acquise.
Prêt.e à relever le défi ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez Richel Group pour une carrière passionnante et enrichissante !
Richel Group
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1964, le Groupe RICHEL est devenu un acteur incontournable à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers de notre succès à l'exportation et de notre chiffre d'affaires en constante augmentation, qui dépasse maintenant les 120 millions d'euros.
Quel est notre métier ?
Spécialisés dans la conception, la fabrication et la mise en oeuvre de solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires, nous intervenons dans les secteurs de l'agriculture, du bâtiment et de l'industrie. Notre siège est à Eygalières, en France, et nous comptons environ 300 employés à travers le monde, avec deux sites principaux en France.
Quelles sont nos valeurs ?
RICHEL est une entreprise familiale qui valorise le respect des engagements, la persévérance et l'ouverture d'esprit. Notre succès repose sur ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs, soutenues par une culture d'entreprise solide et ambitieuse.
Nous sommes aussi très engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous croyons fermement à l'importance d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur, afin de maintenir une culture inclusive et équitable.
Avantages :
* Mutuelle
* Partenaire Bien-être au travail
* Participation/Intéressement
* Carte cadeaux
* Evénements d'entreprise
* Formation continue
* RTT
* Tickets restaurants
* Prime sur Objectifs














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH
-
Vous serez recontacté pour un entretien approfondi évoquant votre parcours et motivations
-
Vous réaliserez une analyse comportementale en environnement professionnel
-
Vous serez reçu au siège pour nous rencontrer et échanger avec nos équipes
-
Enfin, une décision vous sera partagée ainsi que notre feedback !
-
Une expérience candidat vous sera envoyée pour évaluer la qualité de notre processus !
Raisons de nous rejoindre
-
Primes variables sur objectifs
-
Politique repas (TR/Paniers)
-
Mutuelle prise en charge à 100% pour le.la salarié.e
-
Accord d'intéressement
-
Télétravail
-
Jours de RTT selon profil
-
Parcours d'intégration et formations (développement des compétences)
-
Evénements conviviaux (journée CSE, semaine QVCT, défis connectés...)
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 10/09/2025 - Réf : jAONxpvkV5adPg4Q
Assistant·e Technique SAV H/F
Super recruteur
- Eygalières - 13
- CDI
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