

Gérant Immobilier Foyers et Résidences H/F Aiguillon Construction
- Vannes - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez Les Ajoncs, une entreprise immobilière à vocation sociale en pleine évolution !
Intégré(e) au sein du Pôle Gestion de Patrimoine, vous travaillerez aux côtés d'une équipe engagée de 9 collaborateurs(rices) et serez rattaché(e) directement à la responsable du pôle.
Vous assistez la responsable du pôle dans l'entretien et l'amélioration technique et réglementaire du patrimoine en propriété ou en mandat de gestion et travaillez en coordination avec un autre gérant immobilier.
Les missions principales du poste :
- Effectuer la veille technologique et règlementaire applicable à la gestion de patrimoine d'habitat spécifique (ERP principalement)
- Transcrire en programme de travaux et d'adaptation/extension les constats sur site et les besoins du Gestionnaire
- Maintenir en conformité les installations (sécurité incendie, ascenseurs...) et les procédures sécurité
- Assurer la gestion technique du parc immobilier :
- visites annuelles du patrimoine
- participer aux commissions de sécurité
- vérifier les obligations des gestionnaires
- mettre à jour la base documentaire patrimoniale propre à chaque opération
- traiter les réclamations techniques des gestionnaires au regard de la charge répartie entre bailleur et gestionnaire
- Mettre en oeuvre et suivre les travaux programmés de gros entretien (GE), grosses réparations (GR) voire des travaux de restructuration, réhabilitation et transformation
- Assurer le traitement administratif et technique des sinistres et interventions urgentes
- Créer un réel partenariat avec les gestionnaires locataires : qualité de la relation, capacité à répondre aux demandes urgentes
Ce poste à temps plein est en CDI et basé à Vannes. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Morbihan, l'Ille et Vilaine et la Loire Atlantique.
De formation supérieure (Bac +2 min) en bâtiment ou génie civil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le secteur « Foyers Résidences », à défaut de formation supérieure vous avez une expérience confirmée (> 5ans) dans ce secteur d'activité.
- Doté.e de qualités relationnelles, d'une bonne écoute, vous appréciez le travail en équipe et avez développé un sens de la relation avec les différentes parties prenantes de l'activité immobilière.
- Organisé.e et autonome, vous êtes motivé.e pour une réelle prise de responsabilités
- Fiable, rigoureux.se, vous avez démontré vos compétences techniques dans le secteur du bâtiment/immobilier
- Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles, de capacités de négociation et maîtrisez les outils bureautiques et logiciels informatiques couramment utilisés
Engagés pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion, nous valorisons tous les talents.
Ce qui ferait de vous le candidat idéal F/H :
- Une appétence pour le secteur associatif et/ou médico-social
- Une posture de facilitateur.trice dans la conduite de projets
- Un intérêt sincère pour les projets à fort impact social
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale.
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre
- Équilibre Vie Pro - Vie Perso : Nous proposons 20 RTT, horaires flexibles, du télétravail
- Épanouissement et Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, activités du CSE
Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.
Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.
« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.
Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.
Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »
https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU
Entreprise Sociale pour l'Habitat, Les Ajoncs exerce sa mission d'intérêt général en Bretagne et Pays de la Loire et est spécialisée dans la gestion de foyers pour publics spécifiques, ainsi que le développement immobilier de projets d'habitat inclusif et de résidences gérées.
Nous veillons à apporter des réponses adaptées aux enjeux spécifiques des territoires afin d'accompagner par l'habitat social les parcours résidentiels de chacun (étudiant, jeune actif, personne âgée, en situation de handicap, famille monoparentale, ménages en difficulté...). Cela passe essentiellement par le développement de solutions immobilières variées, innovantes fondées sur une relation privilégiée avec les collectivités, les gestionnaires et les futurs résidents de nos projets.
Les ambitions retenues par les différentes parties prenantes de notre actionnariat visent à faire des Ajoncs :
- Un acteur régional de référence sur l'habitat spécifique ;
- Un pôle de compétences dédié au pilotage des opérations de réhabilitation et de construction d'habitat spécifique ;
- Un interlocuteur privilégié pour les collectivités du Grand Ouest sur les sujets liés à l'habitat spécifique.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un email de confirmation sous 24h après votre candidature.
-
Un premier échange téléphonique avec le service RH discuter de votre profil et du poste
-
En visio ou en face-à-face, vous rencontrez un membre du service RH et le Manager F/H
-
Selon le poste, un deuxième entretien peut être organisé. Un test peut vous être proposé.
-
Votre candidature est validée, départ de l’aventure Aiguillon !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime d’Intéressement
-
Mutuelle
-
13ème mois
-
Prévoyance – retraite complémentaire
-
Primes vacances
-
Activités CSE
-
Tickets restaurant
-
Proximité des transports en commun
-
Onbording et parcours d’intégration
-
Egalité professionnelle : index de parité 94/100
-
Télétravail
-
Evolution professionnelle : 5% de mobilité / an
-
Flexibilité des horaires
-
Politique formation
-
RTT
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gérant Immobilier Foyers et Résidences H/F à Vannes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heureSalaire brut max
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 10/09/2025 - Réf : ccc249ee-bdb5-456c-8f4b-43ab4e0749ba
Gérant Immobilier Foyers et Résidences H/F
- Vannes - 56
- CDI
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