Chef de Chantier CFO - CFA H/F Sogetrel

Formation & expérience :

- Diplôme : Bac +2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents).
- Expérience : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout.

Compétences :

- Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ...).
- Capacité à planifier et organiser des projets complexes.

Qualités personnelles :

- Leadership naturel pour encadrer et motiver les équipes.
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
- Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus.

Permis : Permis B obligatoire.

En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway.

Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions :

CONNECTER

Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés.

INTEGRER

Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents...) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion...) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports.

EXPLOITER

Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance ...).

Process d'embauche :

Vous serez contacté par un recruteur, pour un premier échange téléphonique (15/20mn).
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. (45mn/1h).
Si ça match, vous recevrez une offre dans la foulée.
Bienvenue chez Sogetrel !

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