Operateur Maintenance et Surveillance Reseau Energie H/F Iziwork

Iziwork recherche pour le compte de son client basé à Annezin un(e) Opérateur de maintenance et surveillance réseau (H/F) pour une durée de 4 mois.

Horaires du lundi au vendredi: 8h-12h / 13h-17h

À propos de la mission

Contribuer au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Assurer la surveillance du réseau (signalisation, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et réaliser les rapports associés dans les outils SI.
Activités en extérieur.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime mensuelle
- 13ème mois proratisé
- Indemnité de transport

Profil recherché

- Titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou justifier d'une expérience professionnelle significative (en maintenance / exploitation),
- Sens du collectif, dynamique, réactif(ve)
- Rigoureux(se), organisé(e), sens des responsabilités

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.