Conducteur Camion Remorque H/F Iziwork

À propos de la mission

Nous recrutons : Conducteur SPL National (H/F)

Tu as le permis EC et tu aimes la route ?
Tu veux un job où ça bouge et où tu n'es pas seulement derrière le volant ?
Alors rejoins notre équipe !

Ta mission si tu l'acceptes :

- Conduire un camion-remorque SPL partout en France
- Participer aux déménagements (chargement, déchargement, manutention)
- Être l'image pro et sympa de l'entreprise auprès de nos clients
- Veiller à la sécurité et au bon état de ton véhicule

Ce qu'on recherche chez toi :
Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
Une première expérience SPL (si tu connais le monde du déménagement, c'est un gros plus !)
Sérieux, ponctuel... mais toujours avec le sourire

Ce qu'on t'offre :
Un salaire motivant + primes
Des déplacements partout en France
Une équipe conviviale qui aime avancer ensemble
Poste basé à Gerzat 63

Nous t'attendons sur notre application Iziwor
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,43 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Permis CE
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.