Auditeur Senior Confirmé H/F Nextep HR

Titulaire du DSCG, d'un Master CCA ou en cours de DEC.

Expérience réussie d'au moins 6 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une pratique confirmée de l'encadrement et de la supervision d'équipes.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels liés à l'audit et à la consolidation.(RevisAudit)

Capacité à travailler de façon autonome, avec rigueur et organisation.

Solides compétences managériales et goût pour le travail en équipe.

Excellentes aptitudes rédactionnelles, relationnelles et sens du service client.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Accès au télétravail selon les politiques internes.

Rémunération attractive, complétée par un système de primes motivant.

Organisation du temps de travail optimisée : horaires allégés hors période fiscale (environ 31h/semaine) et adaptés en période fiscale (jusqu'à 39h/semaine).

Un environnement stimulant, structuré et exigeant, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne, en France ou à l'international.