

Alternance - Ingénieur Test & Validation - Test & Validation Engineer H/F AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
- Bordeaux - 33
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Missions principales :
En tant qu'Ingénieur test et validation vous avez la responsabilité de la définition et du suivi technique des activités auxquelles vous êtes affecté.
- Vous devez répondre à un ou plusieurs requirements venant de la compliance matrix pilotée par l'équipe system.
- Vous définissez et bâtissez le plan validation correspondant à chaque exigence en échangeant avec les experts métiers (chimie, mécanique, simulation) et en supportant le V&V leader pour les intégrer au master plan (planning, jalon projet, allocation des DUT et essais) et l'équipe System (requirements, critères de validation, natures des preuves).
- Vous transformez le plan de validation en procédures d'essai conformes aux standards, garantissant la validation des différentes exigences.
- Vous pilotez l'exécution des tests avec les laboratoires internes ou partenaires externes, en veillant à la bonne application des protocoles et à la livraison de rapports complets et conformes.
- Vous participez à l'analyse des modes et mécanismes de défaillances du produit dans le but d'associer un risque à un requirement afin de déterminer le plan de validation adéquat et son taux de couverture.
Vous assurez le suivi du plan de validation et apportez les preuves de la tenue des exigences.
- Vous rédigez toutes les procédures d'essais en vous assurant de leur adéquation aux exigences/contraintes du projet, de la simulation et du test Lab: déroulement, moyens, résultats attendus, critères de succès...
- Vous vous assurez du bons déroulements et suivi (planning technique, KPI workpackage) des essais auprès du laboratoire, vous en êtes le garant auprès du V&V Leader.
- Vous analysez les résultats d'essais et en faites un rapport de synthèse (Design Validation Report / DVR/FTR) afin de remonter le suivi des critères de validation.
- Vous émettez les simulation requests nécessaires à la tenue/validation de vos requirements.
- Vous collectez les résultats de simulations et les corrélez avec les résultats d'essais.
Vous êtes en interface avec les laboratoires, l'équipe système et V&V Leader:
- Vous êtes le référent technique de votre domaine et vous appuyez le V&V Leader et l'équipe système dans la justification, l'analyse, la compréhension des résultats obtenus en validation.
- Vous fournissez les tendances techniques du produit (durée de vie, fiabilité, robustesse, performances, safety) et remontez les problèmes.
- Vous initiez les PR (Problem Report) que vous remontez au V&V Leader incluant un premier niveau d'analyse lui permettant d'aiguiller la PR vers les bons responsables (problème mécanique, process...)
- Vous remontez régulièrement le statut de validation des requirements, ainsi que des contraintes de validation impactant la spécification du produit (critère de fiabilité, de safety, de performance...).
- Vous suivez les évolutions des spécifications produits, ainsi que les plans de vérifications menées par les équipes d'ingénierie produit auxquels vous apportez votre soutien technique.
Compétence requises :
Savoirs / Savoirs-faire :
- Batterie Li-Ion, FMEA/PFMEA, procédés électrochimiques et de fabrication des batteries, aspects thermiques et de sécurité.
- Contraintes environnementales importantes (mécaniques, thermiques, chocs et vibrations, sécurité).
- Tests de batteries (électriques, mécaniques, thermiques, tests d'abus).
- Outils RAMS (arbre de défaillance, FMEA/DFMEA...), principales réglementations, analyse HARA / concept de fiabilité (fonctionnelle et technique), connaissance du fonctionnement électrique des batteries, connaissance des structures électriques, mécaniques et thermiques.
Expérience :
- Contrat d'apprentissage / alternance
- Préparation d'un diplôme d'ingénieur en électrochimie ou dans un domaine équivalent.
Qualifications :
- Diplôme de master ou diplôme d'ingénieur
- Bon niveau d'anglais
Comportements clés :
- Solides compétences en analyse et sens aigu du détail.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
Les "plus" qui font la différence :
- Réactif, bien organisé, bon relationnel / communication.
- Outils RAMS / logiciels, outils qualité (PDCA, 8D). PLM Team Center.
- Outils de traitement de données : UniPlot, Matlab, Python. Normes qualité : ISO 9001, IATF 16949.
Nos avantages : Locaux neufs, places de parking réservées aux covoitureurs, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Restaurant d'entreprise et service de livraison de repas et de paniers fruits & légumes. Télétravail, retraite complémentaire, conciergerie.
Vous bénéficierez aussi de nos conférences, ateliers bien-être, séances d'ostéopathie, de notre association Sports & Culture, ainsi que des subventions vacances, sport, et culture.
https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8
https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.
Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).
Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d'une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).
Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l'industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
































Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
2 Entretiens techniques consécutifs avec 2 managers opérationnels
-
Entretien RH
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux neufs
-
Technologies de pointe
-
Formation, montée en compétence sur le matériel
-
Un solide ancrage RSE
-
Stations de chargement pour les véhicules électriques
-
Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération)
-
Service de restauration avec prise en charge partielle
-
Télétravail (variable selon sites)
Salaire alternance
Publiée le 10/09/2025 - Réf : fm2duv6kij282
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