Chef de Chantier H/F Acorus
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A PROPOS DE...
As-tu déjà vu les camions du groupe Acorus sans savoir ce que nous faisons? Voici la réponse
Depuis 1996, nous sommes engagés dans l'éco-rénovation avec 1750 salariés et 17 agences en France. Notre force : plus de 1000 techniciens, des valeurs de responsabilité et solidarité , et des outils numériques de pointe .
Chez Acorus, tu rejoins un environnement collaboratif où chacun participe à la prise de décision. Tu pourras développer tes compétences et contribuer à notre succès .
Si tu cherches un emploi stimulant et évolutif, tu es au bon endroit .
LE POSTE...
Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Brie Comte Robert (77) un Chef de chantier peinture et sol H/F pour intervenir sur le secteur Paris.
Rattaché(e) à Jonathan, Tu interviendras en toute autonomie sur la gestion de tes chantiers principalement constitués d'hôpitaux.
Tes principales missions :
- Manager et accompagner tes équipes, le but étant de les faire monter en compétences car tout seul(e) on va plus vite mais ensemble on va plus loin !
- Effectuer des métrés et chiffrages de nouvelle prestations même si tu pourras aussi t'appuyer sur notre bureau d'études qui est là pour répondre aux appels d'offres.
- Suivre tes chantiers dans le respect des plannings, des budgets et bien entendu de la satisfaction client (c'est ce qui compte le + chez nous !) / mise en place des chantiers, suivi, contrôle..
- Gérer les relations commerciales et la communication avec tes clients
TON PROFIL...
Si tu as déjà occupé un poste similaire et que tu es motivé(e) et autonome (ou que tu as envie de le devenir), avec un excellent sens du service et de la satisfaction client, en plus d'être sympathique, alors n'hésite pas à postuler ! Tu ne seras pas déçu(e) .
En rejoignant notre entreprise, tu bénéficieras de :
- CDI à temps plein (35 heures)
- Différentes solutions de mobilité.
- Téléphone
- Mutuelle
- Primes d'intéressement
- Et surtout un accès sans limite à la formation afin de t'accompagner dans ton évolution de carrière !
Nous sommes résolument engagés dans une politique d'inclusion et d'accessibilité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Acorus
Depuis bientôt 30 ans, nous améliorons les conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux.
Mais Comment ?
En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.
Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.
Le sourire partagé, c'est quoi ?
- Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
- Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.
- Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.
Et alors, pour la planète ?
Pour l'avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable.
Par notre concept d'Acorénovation, nous visons à mieux rénover les bâtiments en minimisant l'énergie, le carbone et les ressources.
Ah, une dernière chose !
Nous somme le spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l'entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu'à la réhabilitation complète d'une barre d'immeubles ou d'un hôtel 5 étoiles.
Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique pour comprendre le parcours, le projet professionnel et les attentes
-
Rencontre au sein de nos locaux pour se projeter ensemble
-
Possibilité de prévoir une autre rencontre avec d'autres parties prenantes au recrutement
-
Début de notre collaboration !
-
Parcours d'intégration personnalisé
Raisons de nous rejoindre
-
Confiance et Autonomie
-
Une organisation
-
Évolution et mobilité
-
Formation
-
Semaine de 35H sur 4 jours
Localiser le poste
Publiée le 10/09/2025 - Réf : teamtailor-6430476-1621600
Chef de Chantier H/F
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
Pour les postes éligibles :
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