Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Digoin H/F
Fonction publique Territoriale
- Digoin - 71
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Gérer le Relais Petit Enfance - Guichet Unique et le Lieu d'Accueil Enfant Parent (70% du temps de travail)
Accueillir et informer le public des actions et services de la Maison de la Petite Enfance et de la Famille, dans le cadre des actions de soutien à la parentalité (30% du temps de travail)
RPE
-Elaborer, mettre en ½uvre, ajuster, actualiser et rédiger les bilans des projets de fonctionnement et d'activité
-Informer et accompagner les parents dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel
o Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistants maternels
o Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle d'employeur
- Informer et accompagner les professionnels assistants maternels
o Proposer, animer et actualiser un espace d'information, d'animation, de rencontres et d'échanges pour les assistants maternels
o Accompagner la professionnalisation et l'amélioration des pratiques par l'organisation d'atelier d'éveil, la mise en place d'analyse de la pratique, de formations...
- Assurer la gestion administrative et technique du RPE Guichet unique
- Gérer le pool puériculture
Lieu d'Accueil Enfants Parents
- Animer le LAEP labélisé
Agent d'accueil de la Maison de la Petite Enfance et de la Famille
- Accueillir - Informer et identifier la demande du public pour l'orienter vers les services de la MaPEF ou ceux correspondant à la demande
- Gérer l'accueil physique et téléphonique
o Recueil et suivi des éléments de typologie du public accueilli,
o Recueil et suivi des besoins-demandes des familles
- Être force de propositions de réponses aux besoins des familles
- Contribuer aux actions de soutien à la parentalité
Participer aux réunions partenariales et contribuer à une fonction d'observation des conditions locales, d'accueil du jeune enfant, de la couverture des besoins des familles, des caractéristiques du territoire, en lien avec les différents partenaires.
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Connaissance des politiques sociales et familiales
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique relatif à la relation employeur salarié
- Maitrise et/ ou connaissance des contrats d'accueil Parents/assistants maternels appréciée
- Maitrise d'un logiciel dédié RPE apprécié (sur site AIGA)
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Maitrise ou expérience de conduite de réunion
- Techniques d'animation de groupes (adultes et enfants)
- Capacité au diagnostic
- Connaissance des techniques de gestion des conflits
- Connaissance des techniques d'entretien
- Connaissance des problématiques de la famille
- Compétences rédactionnelles
- Compétences informatiques et internet (traitement de texte-tableurs, face book......)
- Mise en ½uvre d'actions
Qualités organisationnelles
- Organisé et rigoureux
- Autonomie et initiative
- Dynamisme et réactivité
Qualités requises
- Bienveillance
- Esprit positif et constructif
- Consensuel
- Pédagogue
- Patient
- Capacité d'adaptation
- Dynamique et polyvalent
- Sens de l'analyse et de synthèse
- Sens de l'observation et de l'écoute active
- Qualités relationnelles
- Discret
- Capacité au travail en équipe, en réseau
- Sens du service public
- Assidu et ponctuel
Condition d'accès et diplôme
- Educateur de jeunes enfants
- Conseiller Conseillère en économie sociale et familiale
- Titulaire d'un BPJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle
- Infirmière puéricultrice
- Assistant socio-éducatrice
- Educateur spécialisé justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès de jeunes enfants
« ..Il n'existe pas de diplôme spécifique pour exercer cette fonction ; néanmoins l'animateur du relais Petite Enfance doit justifier d'un Bac +2 dans le domaine de la petite enfance et l'animation ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.. » Extrait du Référentiel CNAF
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation employeur prévoyance
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/09/2025 - Réf : O071250908000731
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