Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Isigny sur Mer H/F

Fonction publique Territoriale

- Motif du recrutement : anticipation du départ en retraite de la DGS en place pour garantir la continuité des missions.
- La commune d'Isigny-sur-Mer (Calvados), prépare la transition dans sa direction générale, la DGS actuelle partira à la retraite le 1er Juillet 2026, et la collectivité souhaite organiser un passage de relais structuré. Le nouveau DGS bénéficiera, dans une phase initiale, d'une période de tuilage avec un accompagnement par l'actuelle titulaire afin de faciliter la prise de poste, et assurer la continuité des dossiers en cours.
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Sous l'autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services pilote et coordonne l'ensemble des services municipaux. Il assure la mise en ½uvre des orientations stratégiques définies par l'équipe municipale, garantit a bonne administration de la commune et accompagne les élus dans la conduite des projets.

1 - Pilotage de l'administration communale :
- Encadrer et animer avec l'équipe de direction les 40 agents de la commune,
- Organiser les services en fonction des priorités politiques et des moyens disponibles,
- Veiller à la bonne exécution des décisions du conseil municipal et des arrêtés du Maire,
- Optimiser le fonctionnement des services : gestion des ressources humaines, procédures internes, relations interservices.

2 - Conseil et assistance aux élus :
- apporter une expertise juridique, financière et administrative,
- assister les élus dans la définition des politiques locales,
- préparer et suivre les conseils municipaux et les commissions (ordre du jour, délibérations, compte-rendu),
- assurer une veille réglementaire et institutionnelle.

3 - Gestion budgétaire et financière :
- Préparer le ROB, le budget primitif et autres documents financiers en lien avec le Maire et les comptable public,
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et de la trésorerie,
- Superviser les marchés publics, et les subventions,
- Proposer des outils d'aide à la décision financière (prospective, tableaux de bord).

4 - Conduite de projets et partenariats :
- Piloter ou suivre les projets structurants de la commune (voirie, bâtiments, équipements, aménagement, transition écologique),
- Monter les dossiers techniques, financiers et administratifs en lien avec les partenaires (Etat, Département, Région, Intercommunalité),
- Représenter la collectivité auprès des partenaires et institutions.