Conseiller Technique Portes - Portails Automatiques H/F
Regional Ascenseurs Ouest
- Migné-Auxances - 86
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis 2021, nous développons notre service portes et portails automatiques.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique Portes-Portails automatiques multi-marques. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Fermetures. Votre secteur géographique sera le Poitou-Charentes
Vos principales missions seront :
- Assurer l'assistance technique des techniciens SAV ou chefs d'équipe dans la résolution de problèmes techniques ou à titre de formation
- Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
- Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site
- Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site
- Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé
- Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV
- Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions
- Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques
- Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques
- Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès.
Compétences techniques électriques sur divers automatismes.
Permis BE
Savoir-être :
- Savoir prendre du recul
- Choisir les priorités
- Savoir animer et développer une équipe
- Être méthodique et organisé
- Avoir du bon sens
- Transférer ses compétences
Salaire selon expérience
13 mois de salaire
PPV
Véhicule de service/carte carburant/télépéage
Téléphone
CSE
Mutuelle d'entreprise
Pas de découchés
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Créé en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d experts pour apporter des prestations de qualité en fonction des besoins de l'environnement de ses clients.
Un service Personnalisé
Une équipe d'experts
Le service est notre coeur de métier.
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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Technique Portes - Portails Automatiques H/F à Migné-Auxances est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heureSalaire brut estimé
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 09/09/2025 - Réf : 197PLTJ
Conseiller Technique Portes - Portails Automatiques H/F
- Migné-Auxances - 86
- CDI
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