

Metteur en Route H/F NEO2
- Laval - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
?? Contexte
Dans le cadre d'une modification de centre de tri, nous recherchons un(e) Metteur(se) en route disposant d'un profil électromécanique afin d'accompagner nos équipes dans la phase de mise en service.
?? Missions
Participer à la mise en route d'un centre de tri : réglage, montage et convoyage.
Suivre une méthodologie étape par étape pour assurer le bon fonctionnement des installations.
Réaliser les comptes rendus d'avancement et proposer des analyses de fonctionnement.
Travailler en collaboration avec un sous-traitant technique spécialisé dans le tri (présent à mi-temps sur le site).
?? Profil recherché
Formation ou expérience en électromécanique (convoyeurs, montages, réglages).
Expérience en mise en route d'installations industrielles, avec une capacité à appliquer une méthodologie structurée.
Autonomie, rigueur et sens de l'analyse.
Une première expérience sur des installations de tri est un plus, mais pas indispensable.
Nous recherchons un profil expérimenté, avec déjà une vision de projets similaires (profil confirmé, pas junior).
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.
Tickets Restaurants














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Primes
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 26609485 MAM09092025MER
Metteur en Route H/F
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