Directeur Transport H/F GS Consultants
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
GS CONSULTANTS recherche pour son client un Directeur Transport (F/H) pour assurer le développement et la gestion des sites placés sous sa direction.
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous avez une solide expérience en gestion et direction d'activités de transport.
- Vous souhaitez piloter l'ensemble des composantes d'une entreprise : humaine, technique, commerciale et financière.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à encadrer et fédérer des équipes.
- Vous avez une approche rigoureuse de la gestion et de l'optimisation des opérations.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser, résoudre des problèmes et proposer des solutions innovantes pour optimiser l'organisation et la performance du transport.
Ce poste ne vous conviendra pas si...
- Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion financière d'une entreprise.
- Vous préférez un poste avec peu de responsabilités managériales et décisionnelles.
- Vous ne souhaitez pas être impliqué(e) dans la supervision opérationnelle et stratégique d'une société.
Vos missions principales
Gestion et direction de l'entreprise
- Encadrer, superviser et développer les établissements et ateliers placés sous votre direction.
- Piloter la stratégie de développement et proposer de nouvelles activités.
- Assurer la responsabilité des aspects humains, techniques, commerciaux et financiers.
- Optimiser l'organisation et les processus internes.
Gestion opérationnelle et transport
- Encadrer et superviser les équipes de transport (exploitation, administratif et personnels roulants).
- Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des activités de transport.
- Coordonner les flux de transport en lien avec le superviseur des exploitations.
- Garantir la conformité réglementaire (droit du travail, RSE ..)
- Veiller au bon état et à l'entretien des véhicules et matériels.
Gestion financière et administrative
- Rendre compte des résultats financiers à la Direction du Groupe.
- Assurer le suivi administratif, le respect des procédures et la gestion des documents.
- Superviser les actions contentieuses et représenter la société si nécessaire.
Gestion commerciale et relation client
- Développer l'activité transport à l'externe
- Assurer le suivi technique de la clientèle
- Veiller à la satisfaction des clients et gérer les litiges liés aux activités de transport.
Reporting et amélioration continue
- Définir et présenter des indicateurs pertinents à la direction générale.
- Mettre en place des actions correctives pour optimiser la production et les performances.
Compétences requises
Compétences métier
- Expérience en gestion et direction d'une entreprise de transport (80- 150 personnes) .
- Appétence commerciale nécessaire afin de développer l'activité transport.
- Connaissance approfondie de la législation du transport et des normes de sécurité.
- Maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances.
- Capacité à piloter une structure de manière autonome et proactive.
Compétences comportementales
- Leadership et capacité à fédérer des équipes.
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
- Excellentes compétences relationnelles avec clients et collaborateurs.
- Gestion du stress et prise de décision efficace.
Compétences managériales
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Aptitude à déléguer, contrôler et faire progresser ses collaborateurs.
- - Sens des responsabilités et exemplarité.
Le profil recherché
Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :
Vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent et justifiez d'une formation Transport (Bac +4/+5)
- Vous disposez d'une attestation de capacité en transport de marchandises (+ de 3,5 tonnes).
- Vous avez une belle connaissance du tissu local et de la région Auvergne Rhône-Alpes.
- Vos qualités organisationnelles, managériales et votre rigueur vous permettent d'embarquer vos équipes.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Grâce à votre excellent relationnel et votre pragmatisme, vous saurez rapidement vous intégrer au sein d'une équipe dynamique.
Ce que le client peut vous offrir :
- Salaire en fonction du profil - 90 à 110Ke + variable
- Statut cadre
- CDI en horaires de journées du lundi au vendredi
- Véhicule de fonction
Poste basé sur le secteur Sud de Lyon (69) - déplacements régionaux fréquents (sans découchés)
Notre process de recrutement :
- Échange téléphonique avec Cécile BAGOT : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
- Entretien par visio avec avec Cécile BAGOT + test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
- Entretien avec le DRH
- RDV final avec le DG et le PDG.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique
-
Entretien en visio et test ASSESSFIRST
-
Présentation de votre candidature à l’entreprise
-
Entretien au sein de l’entreprise cliente
-
Débriefing et alignement final
-
Proposition d’embauche et suivi d’intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Un regard expert sur votre candidature
-
Des conseils sur-mesure pour vos recherches
-
Préparation aux entretiens
-
Optimisation de votre visibilité
-
Accompagnement dans la négociation
-
Un appui pour votre évolution de carrière
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 2266408
Directeur Transport H/F
- Lyon - 69
- CDI
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