Assistant Péage H/F APRR
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- 12 mois
- Bac
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Nous recherchons notre : Assistant Péage F/H
Sur notre site de Bourg-en-Bresse (01)
CDD 12 mois, statut ETAM
Rattaché(e) au Responsable d'activité péage, vous contribuez activement à la qualité de service et à la continuité de fonctionnement des gares de péage de votre périmètre.
Vos missions :
Dans le cadre de la Téléassistance :
Vous êtes en charge de la téléassistance et de l'accompagnement des clients au péage, via l'interphonie. Votre sens du service et votre réactivité permettent de résoudre les situations rapidement et avec professionnalisme. Vous participez ainsi à renforcer l'image de la société par la qualité de la relation client, et pouvez également contribuer à des actions de promotion ou de commercialisation des produits et services.
Dans le cadre de la Maintenance :
Vous réalisez des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de péage. Cela inclut des actions préventives et correctives simples, la mise à jour des affichages, et la signalisation des dysfonctionnements techniques ou infrastructurels. Vous contribuez également à l'entretien général des installations et pouvez effectuer des contrôles terrain liés à la sécurité (cheminements piétons, obstacles, barrières...).
Dans le cadre de l'Exploitation péage :
Vous assurez la téléexploitation des gares de péage, en veillant au bon déroulement des opérations à distance. Vous intervenez en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie, en appliquant les procédures définies et en garantissant le respect des règles de sécurité.
Vous participez au suivi du trafic, au contrôle de l'activité péage et au traitement des sollicitations clients.
Enfin, vous prenez part aux tâches administratives spécifiques au péage, telles que le suivi des stocks, le reporting d'activité ou la gestion du portefeuille clients.
Vous réalisez ces missions selon un tour de service ; vous pourrez travailler du lundi au dimanche (matin, journée, après-midi et/ou de nuit) selon l'organisation locale de l'exploitation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
Une rémunération sur 13 mois
Des primes d'intéressement et de participation attractives
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)
Le profil recherché
Vous êtes :
Vous êtes titulaire d'un Bac, et vous possédez un permis B valide. Curieux(se) et autonome, vous aimez chercher des solutions concrètes sur le terrain.
Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et l'envie de vous investir dans un métier polyvalent, mêlant technique, contact humain et interventions variées.
Si vous appréciez les environnements dynamiques et les missions qui ont du sens, alors ce poste est fait pour vous
Notre process de recrutement :
Un échange téléphonique de présélection
Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
Bienvenue chez APRR
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
-
Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
-
Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
Raisons de nous rejoindre
-
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
-
Une rémunération sur 13 mois
-
Des primes d’intéressement et de participation attractives
-
15 jours de RTT (selon les postes)
-
6 jours de télétravail par mois (selon les postes)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bourg-en-Bresse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 690 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 045.EXT_1757428575
Assistant Péage H/F
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
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