Adjoint au Directeur de la Clientèle en Charge de la Gestion Locative H/F
Société Dauphinoise pour l'Habitat
Super recruteur
- Grenoble - 38
- CDI
- 55 000 - 57 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du service Clientèle, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion locative : quittancement, recouvrement, contentieux, régularisation de charges et gestion des conventions APL.
Vous serez responsable de :
- La sécurisation des process recouvrement/contentieux, quittancements, régularisation de charges et création de patrimoine.
- La mise en place d'une stratégie loyers (optimisation budgétaire) et charges (satisfaction clients, conséquences sur les impayés).
- La mise en place d'une gestion et d'un suivi des conventions APL.
En tant que garant(e) de la performance opérationnelle, de la fiabilité des données et du respect des échéances réglementaires, vous supervisez l'organisation quotidienne des services tout en accompagnant leur modernisation. Vous aurez également un rôle d'interface stratégique entre les équipes, la direction et les partenaires externes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Supervision de l'activité des services rattachés : respect des différentes échéances, contrôle de la fiabilité des données, garantir la conformité règlementaire des procédures mises en oeuvre, optimiser les délais de traitement et les méthodes de travail
Définir et contribuer à l'atteinte des objectifs de la gestion locative : optimisation des recettes locatives, amélioration de la qualité des régularisations de charges et leur compréhension par les locataires, amélioration du taux de recouvrement, garantir un quittancement fiable et conforme aux réglementations en vigueur.
Encadrement et animation des équipes sous votre responsabilité : management des deux responsables de services (Recouvrement/contentieux et Loyers/Charges/APL) et de leurs équipes (environ 20 collaborateurs), assurer la coordination de l'activité entre les services, accompagner la montée en compétences des équipes.
Gestion de projets et amélioration continue : proposer et mettre en oeuvre des évolutions de procédures pour renforcer l'efficacité et la qualité de service, participer à l'amélioration des outils métiers et reporting, renforcer la transversalité avec les autres directions (proximité, développement, MOA, finance, etc)
Vous serez également amené(e) à représenter la Direction Clientèle auprès de partenaires institutionnels et prestataires (CAF, avocats, huissiers, prestataires techniques, etc.).
Le profil recherché
Vous avez de solides connaissances en gestion locative sociale, charges récupérables, conventions APL et réglementation HLM. Vous avez idéalement une connaissance des techniques de recouvrement (amiable et contentieux).
Vous êtes doté(e) d'un fort sens de l'analyse et d'une capacité à formaliser des process.
Vous avez su démontrer votre capacité à prendre du recul et à partager une vision afin de piloter des activités complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de manageur fédérateur.
Formation Bac +4 / Bac +5 en gestion immobilière, droit, management ou finance. Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, incluant de l'encadrement d'équipe.
Une expérience dans le secteur HLM, bailleurs sociaux ou établissements publics sera appréciée.
Bienvenue chez Société Dauphinoise pour l'Habitat
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !
Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.
Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.
Nous rejoindre, c'est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !
C'est aussi s'engager auprès de nos clients, pour leur offrir des services et une relation de qualité, dans le respect de notre label de satisfaction client certifié LIVIA
Nous plaçons l''enjeu de la satisfaction client au coeur de nos missions.
N'hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.
Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :
- Rémunération sur 13.3 mois
- Prime de vacances
- Statut cadre au forfait jours
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par la SDH
- Mutuelle familiale avec 80% prise en charge SDH
- Accord d'intéressement et PEE
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des IKV
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré sélection téléphonique
-
Entretien avec manager + RH
-
Retours candidats
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/09/2025 - Réf : 3383359/25159088 AADDLCECDLGLF/38G
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